Dokter en patiënt in spreekkamer
10-03-2025

Oproep VIG: ‘Zie medische innovaties als onderdeel van oplossing arbeidsmarkttekort’

Scroll om meer te ontdekken
Door beter, slimmer en gepast medicijngebruik kan Nederland tot 14% van het tekort aan zorgpersoneel oplossen. Het is dan ook een gemiste kans dat juist passende farmaceutische zorg ontbreekt als één van de oplossingen voor het arbeidsmarkttekort in de zorg. Dit perspectief heeft de Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen (VIG) ingebracht voorafgaand aan het rondetafelgesprek over de arbeidsmarkt in de zorg, dat vanmiddag (10 maart 2025) plaatsvindt in de Tweede Kamer.

 

Door de vergrijzing ontstaat een steeds grotere zorgbehoefte, mede door de stijging van het aantal chronisch zieken. Tegelijkertijd zijn er steeds minder mensen die zorg kunnen verlenen. Jaarlijks groeit het arbeidsmarkttekort in de zorgsector met zo’n 20.000 mensen. Een zorginfarct dreigt. Inzetten op passende zorg helpt bij het afwenden van dit zorginfarct; een route die de VIG van harte ondersteunt.

Arbeidsmarkt verlichten

Met passende farmaceutische zorg kan het arbeidstekort in de zorg dalen met 3.000 tot 6.000 fte, zo blijkt uit een eerder gepubliceerd PwC-rapport met betrokkenheid van voormalig zorgminister Ab Klink. Medische preventie (zoals vaccinaties) en vroegtijdige behandeling maken het mogelijk om complicaties en ziekenhuisopnames te voorkomen en arbeidsinzet te besparen.

Ook uit een onlangs verschenen publicatie van de Europese koepel EFPIA blijkt dat investeren in gezondheidszorg loont. Door gerichte investeringen in preventie, vroegtijdige opsporing en innovatieve behandelingen verbetert de gezondheid van de bevolking. Mensen blijven langer actief op de arbeidsmarkt en de druk op mantelzorgers wordt verlicht. Dat betekent ook minder verzuim onder zorgpersoneel en tegelijkertijd minder zorg aan patiënten om te verlenen.

Strategische investering

De VIG roept de regering dan ook op om gezondheid niet alleen als kostenpost te zien, maar als een strategische investering in de toekomst van Nederland. Weeg in het toekomstige pakketbeheer de effecten van medische innovaties op het terugdringen van het zorgarbeidsmarkttekort integraal mee. En betrek innovatieve geneesmiddelenbedrijven structureel bij de dialoog over terugdringen van het arbeidsmarkttekort. Zo kunnen we samen bijdragen aan een toekomstbestendig stelsel en ervoor zorgen dat patiënten toegang behouden tot de zorg die zij nodig hebben.

Verder lezen